tonghopkienthucgiadinh.com

Bài viết 03/2017

Càng nhân nhượng càng lấn tới?

Sau khi đọc tâm sự của bạn gái tôi thấy thật ái ngại và cảm thông với cuộc sống cùa bạn. Tôi muốn chia sẻ cùng bạn những bế tắc mà bạn đang phải gánh chịu.
 
Qua tâm sự tôi thấy chồng bạn là một người quá ích kỷ. Không hiểu tình yêu anh ấy dành cho bạn đến mức nào mà anh đòi hòi ở bạn quá nhiều. Người ta thường nói yêu nhiều thì ghen lắm. Nhưng Tư tưởng gia Colton lại nói: “Tình yêu tồn tại cùng ghen tuông thì ít, trái lại ghen tuông mà không có tình yêu thì nhiều”. Tôi cảm thấy chồng bạn chỉ yêu cầu từ phía bạn, bắt bạn phải thế này, thế kia. Ngược lại anh ấy thích làm gì cũng được, miễn là thỏa mãn cá nhân. Anh ấy không muốn bạn đi cùng cơ quan, nhưng lại bỏ đi Đồ Sơn ngay sau khi bạn đi. Hành động của anh ấy vô tình muốn thủ tiêu quyền độc lập, quyền tự do của bạn. Không bao giờ anh ấy cảm thòng với bạn kể cả những chuyện tế nhị nhất của vợ chồng. Một người chồng thực sự yêu vợ, họ sẽ thương vợ, thông cảm và động viên vợ trong những hoàn cảnh như vậy. Nhưng chồng bạn đã tự ban cho mình cái quyền “sở hữu” ở mức tối đa. Đó là lối sống vị kỷ, đến cực điểm nó sẽ trở thành mãnh thú. Larochetoukaui đã nói: “Cơn đói, sự thù hận vẫn còn nhắm mắt ngủ. Nhưng sự ghen tuông chỉ nhắm mắt khi nào nó chết”. Đành rằng nín nhịn đã “giữ gìn” hạnh phúc gia đình, nhưng anh ấy có biết được điều ấy không? Tôi thành thật khuyên bạn hãy kiểm soát lại tất cả mọi hành động của mình, xét lại hành động của chồng bạn. Sau đó hãy tâm sự những suy nghĩ của minh, nói cho anh ây thấy được đâu là đúng, đâu là sai. Hãy bằng mọi cách để chồng bạn nhìn lại hành động của mình. Nếu không còn cách nào khác lúc đó có thể quyết định theo ý của riêng mình. Chứ bạn không thể cam kết, không thể mãi đi lại, làm việc chuẩn xác như một cái máy được. Bạn càng nhân nhượng, chồng bạn càng được thể lấn tới. Như vậy cuộc sống sẽ rất căng thẳng, mệt mỏi nếu cứ kéo dài mãi tình trạng này. Hy vọng bạn sẽ thay đổi được tình hình và tìm lại được sự bình yên nơi mái ấm.
 
Chúc bạn thành công!
 
LÂM BÍCH NGỌC (TP. HCM) - Báo Gia Đình & Xã Hội số 32 (81) năm thứ hai (từ ngày 10/8 đến 17/8)/2000
 

Dân số mọi miền: Nam Định - số người áp dụng các biện pháp tránh thai tăng

• Thái Bình: 6 tháng đầu năm, huyện Đông Hưng có 6.053 người thực hiện kế hoạch hoá gia đình
6 tháng đầu năm 2000, huyện Đông Hưng (Thái Bình) có 6.053 người thực hiện các biện pháp tránh thai hiện đại đạt 69% kế hoạch năm. Riêng đặt dụng cụ tử cung tăng hơn cùng kỳ năm trước 709 ca. Các xã Đông Tân, Đông Hào, Phú Châu và thị trấn Đông Hưng đạt từ 85 đến 95% kế hoạch năm. Đông Hưng phấn đấu hạ tỉ lệ sinh xuống dưới 1,5% và tỉ lệ sinh con thứ 3 trở lên dưới 12%.
MẠNH NGHIỄN
 
• Thị Xã Hà Giang: 6 tháng có trên 1.750 người áp dụng các biện pháp tránh thai
6 tháng đầu năm 2000, thị xã đã có 1.758 người áp dụng các biện pháp tránh thai đạt 78% kế hoạch năm. Trong đó có 55 ca đình sản; 275 người đặt vòng; 393 người dùng bao cao su; 1.034 người uống thuốc tránh thai.
Cũng trong 6 tháng đầu năm nay, UBDS - KHHGĐ thị xã phối hợp với Trung tâm Y tế thị xã khám phụ khoa cho 874 người, điều trị phụ khoa cho 512 người.
BÙI VĂN THOA
 
• Tiền Giang: Thị trấn Tân Hiệp hoàn thành chỉ tiêu KHHGD
Tính đến nay, Thị trấn Tân Hiệp (Châu Thành - Tiền Giang) đã hoàn thành chỉ tiêu về công tác KHHGĐ năm 2000 đã có 235,234 trường hợp áp dụng các biện pháp tránh thai hiện đại đạt 100,42%. Trong đó: Đình sản 4/4 ca đạt 100%; Vòng tránh thai 60/60 đạt 100%; Thuốc ngừa thai 81/80 đạt 101,25%; Bao cao su 90/90 đạt 100%.
NGUYỄN TIẾN LỘC
 
• Gia Lai: Huyện Chư Pảh tăng số người áp dụng các biện pháp tránh thai
Nhờ đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động 6 tháng đầu năm huyện Chư Pảh có thêm 2.010 cặp vợ chồng áp dụng các biện pháp tránh thai, đạt 103% kế hoạch cả năm. Các xã đi đầu trong phong trào tuyên truyền vận động thực hiện KHHGĐ là thị trấn Phú Hoà, xã Nghĩa Hoà, Nghĩa Hưng, Hoà Phú. Trong 6 tháng cuối năm huyện Chư Pảh phấn đấu tăng nhanh số người áp dụng các biện pháp tránh thai hiện đại như đặt vòng 500 ca, đình sản 50 ca, thuốc viên tránh thai 900 người, dùng bao cao su 500 người...
HOÀNG VIỆT
 
• Hà Tây: Các ban ngành tham gia Công tác dân số
Đã có 23/23 các ngành, đoàn thể là thành viên ủy ban DS - KHHGĐ. Tỉnh có kế hoạch, chương trình lồng ghép nội dung DS - KHHGĐ triển khai tới cơ sở. Hội đồng Nhân dân triển khai xây dựng 714/2230 chi hội nông dân tỉnh trở thành: “Chi hội nông dân không có người sinh con thứ 3 trở lên”. Đoàn TNCS HCM tỉnh cùng ủy ban DS - KHHGĐ Hà Tây ra văn bản chỉ đạo cơ sở tập trung triển khai một số hoạt động trọng tâm, điển hình trong năm 2000. Liên đoàn Lao động tỉnh phổ biến kế hoạch và quy trình xây dựng điểm trong khối công nhân lao động, viên chức Hà Tây về công tác DS - KHHGĐ, tập trung vào 5 huyện và 3 ngành trong năm 2000.
LÊ LÂM
 
• Nam Định: Số người áp dụng các biện pháp tránh thai tăng
Nam Định vừa tổ chức chiến dịch truyền thông DS tại 226 xã (phường) trên 10 huyện, thành phố của tỉnh. Sau chiến dịch toàn tỉnh đã có 37.959 cặp vợ chồng mới chấp nhận sử dụng các biện pháp tránh thai đạt 62,50% kế hoạch năm 2000.
HÀ HỮU THIỆN
 
• Hoà Bình: Phấn đấu giảm tỉ lệ tăng DS tự nhiên
Hoà Bình phấn đấu giảm tỉ lệ tăng DS tự nhiên xuống còn 1,27 - 1,3% vào năm 2005, từng bước giải quyết việc làm, chăm lo súc khoẻ nhân dân, giảm tỉ lệ đói nghèo xuống dưới 10% và 80% dân số được dùng nước hợp vệ sinh, 80 - 90% số hộ có điện, giảm tỉ lệ bướu cổ ở trẻ em xuống dưới 5%.
P.V
 
Báo Gia Đình & Xã Hội số 32 (81) năm thứ hai (từ ngày 10/8 đến 17/8)/2000
 

Tài năng của đàn ông

Tài năng của đàn ông là sự ngưỡng vọng của đàn bà. Điếc đặc và xấu xí như Betthoven mà vẫn có người đẹp say mê. Đen đủi và nghèo khó như Trương Chi mà con quan Thừa Tướng còn yêu.
 
Tài năng của đàn ông là hạnh phúc lớn và cũng là nỗi khổ lớn của đàn ông. LépTônstôi cuối đời chết đơn độc ở một cái ga xép hẻo lánh. Banzắc cả đời không một chinh dính túi. Vangốc phải tự sát. Xenronixxin phải ngồi tù, Galilê suýt phải thiêu sống...
 
Đàn ông không có tài thì buồn tẻ quá. Đàn ông có tài thì cuộc đời sóng gió quá. Người an phận thủ thường có cuộc sống ổn định, gia đình yên ấm, con cái đề huề, họ ngước nhìn các tài năng mỉm cười và ao ước, các tài năng nhìn gia sản của họ, cuộc sống của họ vừa thèm thuồng vừa khinh bạc, như con cáo chê chùm nho xanh.
 
Tài năng từ đâu đến? Cho đến khi nhân loại trả lời được hết thảy mọi câu hỏi thi câu hỏi cuối cùng vẫn là: Tài năng từ đâu đến? Nó như màu mắt có sẵn từ khi mẹ sinh ra hay như cơ bắp phải qua những năm tháng rèn luyện mới có, hay như tia chớp loé sáng trong bầu trời vần vũ.
 
Các tài năng không bao giờ sống yên ổn, những ý tưởng, phát kiến liên tục đánh thức họ, dày vò họ, ý tưởng này chưa kịp thực hiện, ý kiến khác đã ập đến, không bao giờ cho họ được nghỉ ngơi.
 
Các tài năng luôn dị ứng với sự tầm thường những nhân cách tầm thường, những giá trị tầm thường.
 
Các tài năng không bao giờ tự bằng lòng, nhạc sĩ thấy bài hát vừa công bố không hay bằng bản nhạc đang vang lên trong đầu, các nhà văn đều tuyên bố cuốn sách sắp viết sẽ là tuyệt tác, nhà khoa học nghĩ đến những giải thưởng Nobel...
 
Tài năng là thứ mà đàn ông dễ nhầm lẫn nhất. Nhiều ngưồi cứ tưởng mình có tài nên háo hức đeo đuổi; bỏ cày, bỏ cuốc để đi làm nhà thơ, bỏ xưởng máy, giảng đường để làm hoạ sĩ, nhạc sĩ. Tài năng là vầng hào quang luôn chập chờn phía trước và họ suốt đời rượt đuổi mà không nắm bắt được, cho tới khi tóc bạc, răng long họ mới biết mình tay trắng nhưng đã muộn mất rồi, không còn thời gian nữa. Đàn bà nếu lấy phải loại tài năng ngộ nhận này thì sẽ phải khổ cả một đời.
 
Tất cả đàn bà đều hâm mộ những người đàn ông có tài năng nhưng hâm mộ và hôn nhân khác xa nhau. Đàn bà khôn ngoan và thiết thực, họ biết lấy người yêu họ sẽ tốt hơn là người mà họ yêu. Các tài năng như cầu vồng, chỉ để ngắm chứ không phải để các quí cô bước tới lâu đài hạnh phúc.
 
KHÁNH LINH - Báo Gia Đình & Xã Hội số 32 (81) năm thứ hai (từ ngày 10/8 đến 17/8)/2000

Vì sao khó hòa hợp?

• HỎI: Tôi 34 tuổi, lấy vợ đã một năm, cả hai chúng tôi đều cảm thấy không thoả mãn. Tôi thì xuất tinh rất sớm (có phải yếu sinh lý không), còn vợ tôi năm nay 22 tuổi, trước khi lấy tôi đã bị cú sốc suy sụp tinh thần, có phải vì thế mà ảnh hưởng tâm lý nên vợ tôi mang chứng lãnh cảm không, vì sống với nhau được một năm mà cô ấy luôn lạnh lùng trước cảm xúc của tôi. Hạnh phúc vợ chồng chúng tôi đang rất mong manh.
(Một bạn đọc báo Gia đình & Xã hội)
 
• TRẢ LỜI: Nhiều trục trặc trong đời sống vợ chồng có thể không trở nên trầm trọng nếu như vợ chồng dám thành thật nói lên điều không hài lòng của mình. Mặc dầu không có mô hình chung về đời sống vợ chồng, mỗi cặp vợ chồng có sự chấp nhận và hài lòng về nhau nhưng một đời sống hạnh phúc cần có sự chia sẻ của cả hai người. Xuất tinh sớm khi người vợ chưa đạt đến sự thoả mãn vẫn là một sự cố làm cho người chồng bực bội, giảm sút lòng tin về khả năng nam tính của mình và làm cho người vợ phải chịu đựng sự hẫng hụt... mà nếu tái diễn nhiều lần có thể dẫn đến sự không còn đáp ứng hứng khởi và cảm xúc nữa - ta vẫn thường gọi một cách lầm lẫn là lãnh cảm. Người lãnh cảm là người không cảm nhận được một chút khoái cảm nào dù có quan hệ thực sự hay ve vuốt. Nguyên nhân của tình trạng “lạnh băng cảm giác” này có thể do một chấn thương thực thể nhưng rất hiếm mà phần lớn trường hợp cần tìm nguyên nhân trong đời sống tâm lý và hành vi của người chồng. Khúc dạo đầu là khoảng thời gian cần thiết để thiết lập sự tin tưởng vào nhau và làm tăng sự hưng phấn, sự thư giãn, để người phụ nữ có thể nồng nhiệt đáp lại. Sự không đồng điệu với chồng về tâm hồn cũng làm cho người nữ không thể bộc lộ hết đáp ứng của mình. Tất cả những điều tế nhị đó chỉ có người chồng mới có thể biết để tìm cách điều chỉnh lại hành vi của mình cũng như rút ngắn khoảng cách tâm hồn có thể hoà hợp với vợ.
 
Xuất tinh sớm là một trục trặc thường gặp của nam. Phương pháp tự tập luyện (bài tập này do Armold Kegel thiết kế) nhằm làm cho nhóm cơ ở đáy chậu (nhóm cơ đi từ xương cụt đến xương vệ) chịu sự chỉ huy của ý chí, từ đó không xuất tinh khi chưa muốn. Bài tập chỉ đơn giản là tập co rút nhóm cơ cụt - vệ đó giống như ta dang đi tiểu mà đột ngột dừng lại. Tập co rút như vậy lúc bình thường, ngoài lúc đi tiểu, lúc đầu 10 lần, sau tăng dần, tập nhiều lần trong ngày, càng nhanh càng tốt, cho đến khi đạt dược tổng số 200 động tác co rút mỗi ngày. Với bài tập này sau một thời gian, bạn sẽ kiểm soát được sự xuất tinh hoặc sự xuất tinh không còn sớm như trước (ngay trong lúc giao hợp, khi có cảm giác muốn xuất tinh, làm vài động tác như đã tập).
 
BS. ĐÀO XUÂN DŨNG - Báo Gia Đình & Xã Hội số 32 (81) năm thứ hai (từ ngày 10/8 đến 17/8)/2000
 

Tôi không thể quên giây phút khi nước nhà độc lập… (Phần 1)

“Chàng Huy Cận ngày xưa hay sầu lắm!
Gió trăng ơi, nay con nhớ người trăng...”
 
Cũng như bao nhà thơ của phong trào Thơ Mới (1930 - 1945), nhà thơ Huy Cận từng sầu thảm, băn khoăn đứng trước ngã ba đường đời, không biết rẽ lối nào! Cách mạng tháng 8/1945 như cơn gió mát lành làm tiêu tan những đau buồn bi lụy của cả dân tộc, trong đó có Huy Cận. Người thơ ấy đã sớm giác ngộ, trở thành một trí thức yêu nước, một nhà chính trị cách mạng, ông đã được Chủ tịch Hồ Chí Minh tin tưởng, được tham gia vào Đoàn đại biểu Chính phủ Lâm thời nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa vào Huế nhận sự thoái vị của Vua Bảo Đại. Trong những ngày tháng 8 lịch sử hào hùng này, nhà thơ bồi hồi nhớ lại giây phút trọng đại của dân tộc Việt Nam.
 
Phái đoàn gồm đồng chí Trần Huy Liệu - Trưởng đoàn, đồng chi Nguyễn Lương Bằng và tôi. Đoàn xuất phát từ Hà Nội ngày 27/8/1945 nhưng kế hoạch nhận sự thoái vị của Bảo Đại chậm hơn một vài ngày vì dọc đường đồng bào đổ ra giăng cờ hoa, biểu ngữ rực rỡ. Nhiều nơi, đồng bào yêu cầu Đoàn dừng lại để nói chuyện! Xe không thể chạy nhanh vì đường chật cứng người là ngươi, ai nấy đều hân hoan, rạng rỡ...
 
Đáng lẽ ngày 28/8 Đoàn phải có mặt ở Huế thì đến 29/8 mới tới nơi. Đồng bào thành phố Huế đã tụ tập ở sân vận động từ tối ngày 27/8, đợi suốt ngày 28 - 29. Khi Đoàn Chính phủ Lâm thời vào, tại đây một cuộc mit tinh khổng lồ đã diễn ra. Tôi còn nhớ như in câu nói rưng rưng của đồng chí Tố Hữu (lúc ấy là Chủ tịch ủy ban Khởi nghĩa Huế): “Chính phủ này là của ta, thực sự là cùa dân ta...”.
 
Tối 29, đoàn chúng tôi làm việc với đại diện của vua Bảo Đại (ông Phạm Khắc Hoè - Đổng lý Ngự tiền Văn phòng vua Bảo Đại) tại tòa Khâm sứ cũ.
 
Ông Hòe cho biết: vua Bảo Đại rất vui lòng thoái vị, giao chính quyền cho Chính phủ Lâm thời và cũng có một vài đề nghị như: đối với các quan lại cũ của triều đình xin Chính phủ cho phép tùy theo năng lực mà được đóng góp vào công cuộc giành độc lập; xin Chính phủ đối xử với những người trong Hoàng gia như những công dân; đối với lăng tẩm, đền đài xin được “đối xử cho có sự thể” ... (ý là xin đừng đập phá).
 
NHẬT TRƯỜNG & NGỌC ĐỨC (Thực hiện) - Báo Gia Đình & Xã Hội số 33 (82) năm thứ hai (từ ngày 17/8 đến 24/8)/2000
 

Tôi không thể quên giây phút khi nước nhà độc lập… (Phần 2)

Chiều ngày 30/8 - buổi chiều đáng nhớ trong cuộc đời một thanh niên 26 tuổi như tôi! Trời Huế như xanh hơn, trong hơn, hay bởi lòng người đang tràn ngập niềm vui! Dọc phố phường, cờ đỏ bay phấp phới. Tiếng hát, tiếng hô khẩu hiệu râm ran. Tại lầu Ngọ Môn, vị vua cuối cùng trong bộ triều phục màu vàng có thêu rồng, sau khi giao cho Phái đoàn Quốc ấn (được đúc bằng vàng từ thời Minh Mạng, nặng gần 10 kg) và Quốc kiếm có vỏ vàng đã xúc động: “Từ nay tôi được làm dân của một nước độc lập…” rồi vua Bảo Đại nghẹn ngào: “Hai mươi năm làm vua, nhiều khi tôi vẫn phải ngậm đắng nuốt cay, không được làm những việc mình muốn...”.
 
Khi đỡ thanh kiếm vua Bảo Đại giao, tôi liền rút kiếm ra khỏi vỏ. Mọi người đều bất ngờ vì mặc dù vỏ kiếm được mạ vàng lấp lánh nhưng bên trong lưỡi kiếm đã bị gỉ! Liệu đây có phải là “điềm” báo trước ngày suy tàn của chế độ phong kiến thực dân? Bảo Đại còn xin phái đoàn Chính phủ cho một vật làm kỷ niệm. Sau khi bàn bạc, Đoàn đã quyết định cử tôi cài lên áo vua Bảo Đại tấm huy hiệu cờ đỏ sao vàng. Giây phút đó đối với tôi không thể nào quên. Ngoài kia, đoàn mít tinh hơn 5 vạn người hô to khẩu hiệu: “Hồ Chủ Tịch muôn năm”! “Độc lập muôn năm...”. Chúng tôi xúc động trào nước mắt...”.
 
Hơn 50 nãm đã qua, người còn người mất; nhưng lịch sử mãi ghi những khoảnh khắc chuyển mình của đất nước. Nhà thơ Huy Cận nay đã ở tuổi 82 - ông vẫn minh mẫn, làm việc chăm chỉ, vẫn đảm đương công việc Phó chủ tịch Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật Việt Nam và vẫn... làm thơ. Ngày 31/8 theo lời mời của thành phố Huế ông sẽ có mặt để nói chuyện với các thế hệ trẻ về buổi chiều Mùa thu lịch sử năm ấy! Tôi không thể quên giây phút hào hùng khi đất nước được độc lập. Tôi cảm thấy vinh dự với công việc được giao ...” - Nhà thơ Huy Cận bồi hồi.
 
NHẬT TRƯỜNG & NGỌC ĐỨC (Thực hiện) - Báo Gia Đình & Xã Hội số 33 (82) năm thứ hai (từ ngày 17/8 đến 24/8)/2000
 

Những khó khăn để trở thành tiếp viên hàng không

Nghề tiếp viên hàng không được coi là một trong những ngày nghề hot. Bởi vì sau khi ra trường làm nghề,thu nhập của tiếp viên hàng không khá cao. Và yêu cầu thí sinh dự thi ngành nghề này cũng khá khó khăn
Một nữ tiếp viên trước khi trở thành sinh viên được đào tạo chuyên nghiệp phải trải qua không chỉ một mà vài cuộc thi tuyển chọn. Tại Trung quốc, việc thi tuyển chọn của các tiếp viên hàng không thậm chí còn được so sánh là gắt gao hơn cả thi tuyển chọn hoa hậu
Thí sinh trước tiên phải có ngoại hình bao gồm chiều cao, khuôn mặt, nước da, vóc dáng. Bởi nghề tiếp viên đòi hòi diện mạo hào hảo.Phần thi về hình thể đòi hỏi các cô gái ở toàn bộ cơ thể cũng phải đảm bảo những tiêu chí chuẩn và đẹp. Nhà tuyển dụng luôn có những yêu cầu tối thiểu cho các thí sinh đăng kí dự thi về chiều cao và cân nặng.Đấy là lý do bất kì một cô tiếp viên hàng không đều luôn xinh đẹp trong các bộ đồng phục tiếp viên, đồng phục lễ tân của các hãng máy bay.  Phải luôn giữ nụ cười và sự tự tin với nhà tuyển dụng. Đầu tóc gọn gàng, chú ý từ trang phục quần áo đến giày cao gót. Đặc biệt là các cô gái thường không được thuê make up mà phải tự biết make up cho mình. Giữ vẻ xinh đẹp trang nhã kèm thêm sự tươi trẻ.
Điều đó đồng nghĩa với việc mỗi cô gái phải chi tốn tiền nhiều cho mỹ phẩm, trang điểm và đầu tư thời gian chăm sóc da mặt cũng như cơ thế. 
Tiếp theo đén việc thi thể lực. Vì thời gian làm việc khá nhiều lâu trên cái chuyên bay, chịu áp lực của không khí nên yêu cầu tất cả thí sinh phải chịu đc. Thi thể lực với bài tập khá kinh khủng. Đó là chịu được việc bị quay vòng tròn trong một quả bóng lớn. Bạn cảm tưởng nó giống như một trò chơi phạt quen thuộc. Đó là việc đứng quay vòng tròn quanh chân rồi đứng thẳng lên. Rất chóng mặt. Các thi sinh phải qua được vòng thi thiết yếu này và cũng là vòng rất khó khăn
Đào tạo tiếp viên hàng không không được coi là một môn nghệ thuật nhưng có những yêu cầu khác khá nghệ thuật.  Đó là việc kiểm tra về tác phong, tư thái. Kiểm tra về các tài năng , nắng khiếu của thí sinh.  Sau đó là các kĩ năng về việc đi đứng, ăn nói, cúi chào thông thường có sẵn của thí sinh. Vẻ mặt cười luôn đúng chuẩn hơi mỉn và chúm chím. Các nhà tuyển dụng luôn chú ý tới dáng đi của thí sinh, luôn đứng thẳng, bước chân tự tin, không vấp váp cũng không được bước quá nhỏ, chậm chạp. Dáng ngồi phải nhẹ nhàng và không bao giờ được vắt chéo chân. Nhà tuyển dụng cho rằng đó là hành động kém duyên của các cô gái.
Ngoài ra, các bạn đăng kí dự thi cũng phải trả lời một số câu hỏi về cá nhân, hiểu biết về ngành nghề và ứng xử.
 Sauk hi vượt qua hết các cuộc thi kiểm tra cơ bản, không nhiều trong số thí sinh dự thi trúng tuyển. Tiếp tục được đào tạo qua những bài gắt gao về đi dứng, cười, nói chuyện, kĩ năng nghề nghiệp. Để trở thành một tiếp viên hàng không không hề đơn giản
 

Lợi ích của áo nhóm

Hiện nay, hâu hết các công ty hay tổ chức đều có một mẫu áo riêng biệt được thiết kế một cách phù hợp cho các hoạt động hằng ngày của họ. Những chiếc áo này đầu tiên được đưa ra nhằm để phục vụ cho sức khỏe, an toàn của người mặc. Nhưng sau đó, họ đã thiết kế những mẫu trang phục để không chỉ mang lại những lợi ích cho từng cá nhân mà còn mang lại lợi ích cho cả tập thể. Sau đây là những nguyên tắc khi thiết kế những trang phục cho phù hợp và đem lại hiệu quả cao nhất:
Nhãn hiệu của công ty: Trong hàng nghìn những bộ trang phục khác nhau, làm cách nào để phân biệt được công ty nào với tổ chức nào. Đó là nhờ vào nhãn hiệu in trên áo. Nó vừa mang tính chất thể hiện sự đoàn kết của các thành viên trong công ty, đồng thời cũng là một cách tốt nhất để quảng cáo thương hiệu của công ty đến nhiều người hơn. Mỗi nhân viên khi mặc chiếc áo sẽ là một “đại sứ thương hiệu” của tổ chức, họ mặc khi đi trên đường, họ mặc đi gặp khách hàng,.. mặc ở đâu cũng có thể quảng cáo cho công ty của chính họ. Bới vậy nhãn hiệu nên được đặt ở vị trí quan trọng hay dễ nhìn nhất của một chiếc áo để đạt được hiệu quả tốt nhất
Năng suất lao động: Một nghiên cứu đã chứng minh được việc mặc đồng phục khiến cho nhân viên có năng suất làn việc cao hơn so với việc mặc đồ thường. Trang phục này cho họ thấy được sự quan trọng của bạn thân đối với công việc hơn, làm việc theo đúng quy trình và tiến độ hơn. Nó giúp bảo hộ cho người lao động khỏi những nguy cơ rủi ro khác nhau và nâng cao năng suất. Đối với một số văn phòng, những thiết kế trang phục đẹp giúp cho mọi người tự tin hơn khi làm việc, họ sẽ yêu thích và làm việc chăm chỉ hơn. 
Tạo độ tin cậy: Độ tin cậy này không chỉ đối với khách hàng mà còn đối với tất cả nhân viên trong công ty hay tổ chức. Lựa chọn trang phục lao động phù hợp giúp nhân viên loại bỏ được căng thẳng và tạo dự thoải mái trong làm việc. Họ tư tin hơn trong các hoạt động như giao tiếp hay khi làm việc. Với đối tác, nhìn vào những trang phục của tổ chức được thiết kế hoàn hảo khiến cho họ thấy an toàn hơn khi hợp tác. Đây là trong số lý do mang lại sự thành công cho công ty hay tổ chức mà họ nên biết.
Trang phục khác nhau theo từng cấp độ: Đó là việc có những thiết ké riêng biệt dành cho từng vị trí của một nhân viên trong công ty. Càng đảm nhiệm chức vị cao và quan trong, trang phục càng được chú trọng hơn trong thiết kế. Điều này không những giúp cho nhân viên có tinh thần cao hơn trong làm việc, họ luôn muốn cố gắng phấn đấu đến vị trí đó để được khoác trên mình những trang phục đẹp mỗi ngày mà còn khiến cho những người đang ở vị trí đó cảm thấy sự quan trọng của mình hơn. Họ phải nỗ lực để không chỉ giữ vị trí của mình mà còn hướng tới vị trí cao hơn để được mặc trang phục đẹp hơn. Điều này giúp cho công ty sẽ ngày càng phát triển vươn cao hơn.